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寧波實施人才發展新政策新聞發布
發布時間:
2015年8月13日上午11時
發布單位:
市委組織部、市委人才辦
發布人:
市委組織部副部長、市委人才辦主任、新聞發言人張良才
摘要:
近年來,我市人才發展取得了明顯成效,但我們也清醒地看到,人才工作還不能完全適應經濟社會創新轉型發展的更高要求,人才發展水平對寧波躋身全國大城市第一方隊的支撐度還不夠強。
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[東南商報]您是哪類人才?歡迎對號入座
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[寧波日報]寧波出臺人才發展新政25條
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[中國寧波網]寧波出臺25條人才發展新政策
您好,我是香港文匯報記者。就是我了解到寧波引進許多高層次人才和團隊來寧波創業,但是其中有一部分的人才或者團隊在企業的經營管理方面經驗是不足的,我想請問在這個方面寧波是否有相關服務和幫助?而且第二個就是寧波把這些人才引進來之后,有沒有存在一個考核或者淘汰的一個機制?謝謝。
張部長,我有個問題。我們都知道企業是引才用才的主體,那么這次寧波出臺人才新政在發揮企業引才用才主體作用方面有哪些具體舉措?請您給我們介紹一下,謝謝。
您好,我是中國組織人事報的記者。我想問的問題是,據了解,在全國其他地方也有制定過人才分類目錄,咱們寧波今年這是首次制定,寧波的人才分類目錄(2015)有什么特點?謝謝
發布會現場
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現場記者提問
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寧波人才新政相關問題解讀
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關于實施人才發展新政策的若干意見
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