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春節前后青年人才和企業可以從哪些渠道獲取有效的求職和招聘方式？
http://gaozhiyun.cn 中國寧波網 24年02月04日
問：春節前后一直是用工缺口和招聘需求較大的時期，青年人才和企業可以從哪些渠道獲取有效的求職和招聘方式？
市人力社保局黨組成員、副局長、二級巡視員、新聞發言人陳勇：謝謝這位記者的提問。春節前后是穩崗留工、返崗復工等重要節點，青年人才和企業可以通過線上線下兩個渠道有效打通求職和招聘的供需關系。
線上主推“寧波市人力資源綜合服務平臺”。寧波于近年推出了“寧波市人力資源綜合服務平臺”，市民和用工企業可以通過平臺投遞簡歷、發布崗位需求，實現人崗線上智能精準匹配。
線下主打“奔甬而來”引才招聘。在2023年聯合全大市共舉辦各類人才招聘活動1513場，赴外招聘引才活動154場，吸引各類英才“奔甬而來”。我們擬于農歷春節后（2月18日大年初九）正式啟動2024年新春萬企引才月活動，預計舉辦200余場各類招聘活動，整個活動將一直持續到3月底。也歡迎有需求的市民朋友登錄“寧波市人力資源綜合服務平臺”，查看我們的招聘排期，投遞心儀的崗位。也祝愿大家在新的一年找到合適的崗位或人才，實現“開門紅”！
我就回答這些。謝謝。
