總是預約不到鐘點工、保姆對報酬不滿意要走人、服務水平與承諾的差距很大……都市人快節奏的生活使家政服務業風生水起,然而由中小企業和大量個體戶集成的家政行業,因為規模小、實力弱,再加上一線從業人員素質參差不齊,使家政業服務水平差強人意,時有糾紛發生。昨日,我市消保委與市家庭服務業協會聯合出臺了《家政服務行業消費爭議處理暫行辦法》,規范了行業從業標準與發生糾紛的問題處理。據悉,《辦法》將從4月中旬開始施行。
東南商報記 者 周 雁
通訊員 葛榮國
現狀
行業脆弱
從業人員
綜合素質偏低
據寧波市市場監管局登記數據統計,截至去年12月,全市共有家政服務企業2000多家。而市家庭服務業協會的數據顯示,全市目前從事家政服務的人員約10萬,這一數字在未來幾年內將會迅速擴張到40萬人左右。
長期以來,家政服務業主要采取中介式經營方式,以家政公司為雇主介紹家政服務員,向雙方收取中介費。在這種經營方式下,家政行業的管理松散又不規范,也使家政服務業總是處于一種低效能、低水平管理的境地。
從業者素質方面,家政服務人員大多數來自農村和城鎮大齡失業人員、家庭貧困人員等弱勢群體,無論是生活環境、思想觀念,還是受教育情況,都不能與日新月異的居民需求相協調,很難向客戶提供專業性、多樣化的服務。從業者法律意識淡薄,遇到侵權行為往往以消極做法對待,出現事故傾向私下協商處理。
收費亂相
服務不規范
糾紛時有發生
由于服務市場運作的不規范,家政行業消費欺詐、以次充好、虛假宣傳等問題時有發生。
亂收費
今年春節前,徐先生在江東一家政公司找鐘點工上門打掃衛生,來之前談好的是40元/小時。徐先生找了2個小時工,上門清掃了1個小時。臨出門前,徐先生因為沒有零錢,就給了鐘點工一張100元,并要求對方找零。誰知鐘點工來了句:“快過年了,工人不好找,人工費一小時40元不夠,兩個人清掃1小時,100元正合適。”
徐先生很郁悶,也不好與對方多說什么,最后只好撥打了12315投訴。店老板這才退了20元,并表示以后會多教育員工。
保姆健康狀況不佳
郭女士春節前請了個月嫂照顧剛出生的寶寶,月嫂沒說明自己正在感冒的身體狀況,帶病照顧孩子。結果孩子還沒滿月就得了肺炎,送去醫院治療。郭女士覺得月嫂不該隱瞞事情,生病期間還上崗。
今年年初,葉女士找了一個保姆照顧孩子。工作一段時間后,葉女士覺得保姆口臭很嚴重,健康狀況不佳,雙方之間產生糾紛。
預付卡變相漲價
變相漲價是家政預付卡的一個普遍問題。
吳先生在一家政公司辦理了一張服務卡,當時約定3000元做51次家政服務。使用一年半后卡內余額還有不少。可店家表示,現在價格漲了,要繼續享受剩下的服務次數,就要加錢,否則就要減少相應的服務次數。經12315調解,店家同意服務卡按原價使用。
業內人士表示,在勞動密集的家政服務業,一些小家政公司經常會利用預付卡“綁”住客戶,然后以各種理由漲價。 |