中國寧波網訊(寧波日報記者董小芳江東記者站張繪薇楊磊)日前，江東區8名新(提)任的干部都收到了一份特殊的“考卷”，要求結合自身和崗位實際，書寫廉政承諾。“人未到崗，責任先行，這對每個人都是很好的激勵和警示。”即將赴任某街道總工會主席一職的余昌偉說。
近日，江東區出臺了《領導干部廉政約談辦法》，除明確區紀委書記對新(提)任干部進行廉政約談外，還規定他們必須在任前向組織做出廉政承諾。據悉，承諾的內容包括執行政治紀律、組織紀律等情況；組織開展廉政風險防控、履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況；遵守《廉政準則》、厲行節約及作風建設有關規定情況；報告個人重大事項和廉情信息，自覺接受監督情況等。
“這份親筆答的‘考卷’，既是一份承諾書，也是一份崗位廉政風險排查書。”江東區紀委相關負責人介紹，下發“廉政承諾通知書”的初衷主要有兩個，一是讓新(提)任領導干部借此機會梳理新崗位的廉政風險，時刻繃緊廉政這根弦；二是讓他們認真思索即將開展的業務工作與廉政建設之間的關系，如何真正做到“一崗雙責”。
據悉，這份廉政承諾書經過單位分管紀檢工作領導和主要負責人審簽后上報，由區紀委、單位和承諾人各留一份，適時公開，由組織、群眾共同監督。
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