中國寧波網訊(寧波日報記者吳華清項一嵚江東記者站張繪薇楊磊)進企業幫助解難題提信心，進工地幫助項目提速提質。昨天，江東區出臺“雙百雙服務”專項行動方案，從區級各部門抽調百余名干部組成28個服務小組，深入106家骨干企業，解決企業生產經營中的實際困難。同時，由區四套班子領導帶領16個工作組，走進重大項目實施現場，破解項目推進過程中的制約環節。
今年上半年，受需求不足、成本上升等因素影響，江東一定程度存在的“企業經營難”、“項目推進難”、“融資防險難”、“社零拉動難”、“樓宇去化難”，成為目前經濟轉型發展中亟待破解的瓶頸。
近年來，江東將優質服務打造成“金字招牌”，以彌補資源的先天不足。江東每年8月都舉辦“企業服務月”，至今堅持了11年。寧波暢想軟件公司幾年前受到外部市場萎縮影響，經營陷入低谷。江東派干部跟蹤走訪，落實退稅及特色扶持政策，幫助企業留住了核心創新團隊，公司重新進入上升通道，今年下半年將在“新三板”掛牌。
寧波新世界廣場是我市大型城市綜合體項目，為推進項目順利進行，江東區重點辦干部不僅全程跟蹤服務，還協調建立由項目方、項目所在社區、街道有關部門組成的和諧共建工作小組，合力幫助項目落地。“項目今年底將全面開工，至少節省了半年時間。”
從廣東調來寧波負責該項目的寧波新世界廣場總經理助理葉振林感慨：“一對一貼身服務，這么高的效率來寧波前怎么也沒想到！”
“金字招牌”成了今天突破瓶頸的“殺手锏”。江東發布的“雙百雙服務”專項行動方案，對責任部門、責任內容、組團聯系負責人、配合責任單位、主要工作節點等作了詳細分解，分層實施。重大問題區領導重點督辦，需要多部門聯手解決的難題由部門聯席會議解決。同時，組建審批、金融、科技創新、節能減排、法律等5個專業服務工作組，主動為企業發展和項目建設提供專業性、針對性服務保障。
配合方案有效實施，江東還首次推出“企業首席聯絡員”制度。選派優秀干部進駐骨干企業和項目建設單位擔任首席聯絡員，定期深入重點企業開展服務。
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