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寧波市重大城市功能區塊實施三年行動計劃
稿源:   2014-05-28 14:15:26報料熱線:81850000

  五、保障措施

  (一)強化組織領導

  加強市與縣(市)區兩級的聯動管理,形成全市合力推進重大城市功能區塊建設的工作機制。加快建立與重大城市功能區塊發展相適應的城鄉融合、都市一體的建設管理體制,將同類職能進行合理歸并,強化城鄉建設綜合協調職能,積極推動城市建設職能向村鎮延伸。建立重大問題協調解決機制,切實強化領導與協調服務能力,解決重大城市功能區塊建設所涉及的重點難點問題。

  (二)強化規劃引領

  做好重大城市功能區塊三年行動計劃與各領域各層次規劃的銜接和協調。根據重點區塊的建設周期,進一步細化區塊的功能設計。根據重點項目所在區域的功能安排,進一步完善重點項目的細化設計。

  (三)強化用地保障

  堅持“項目儲備、有保有壓”原則,優化土地指標分配機制,實施差別化供地政策,對列入重大城市功能區塊三年行動計劃的重點項目建設用地要落實土地利用規劃指標,實行“確保快批”。

  (四)強化資金統籌

  為確保重大城市功能區塊三年行動計劃的順利實施,必須加大資金統籌力度。探索完善政府性融資平臺,完善政府性基礎設施融資機制。創新金融體制機制,創新銀行貸款、保險基金、社保基金、企業債券等直接融資、間接融資運作模式。

  (五)強化區域聯動

  順應都市一體化發展需要,遵循重要功能區塊的經濟內在聯系與功能協調機理,進一步推動跨行政區域的功能區塊的聯合開發與功能整合,適時推動必要的行政區劃調整。對跨行政區域的功能區塊開發,要建立跨區域合作的聯合開發建設體制,同時研究探索中心城區的功能區塊合理歸并與整合。

  (六)強化責任分解

  進一步明確工作責任,分解落實工作任務,逐年制訂年度工作計劃,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。確定總體目標和年度建設任務,責任分解要明確各年度投資規模、項目建設時序和具體實施進度。

  (七)強化考核激勵

  按照職責分工和年度工作任務,建立重大城市功能區塊三年行動計劃的考核機制,將重大城市功能區塊三年行動計劃實施情況納入政府部門年度目標責任制考核和領導干部績效考評體系,實行與加快構筑現代都市目標任務同步考核。同時建立健全定期督查通報制度,加大對各地各級部門實施情況的督查力度,及時向市委市政府提交督查報告,及時反映情況,總結經驗做法,指導推動工作。

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編輯: 賴小惠糾錯:171964650@qq.com

寧波市重大城市功能區塊實施三年行動計劃

稿源: 2014-05-28 14:15:26

  五、保障措施

  (一)強化組織領導

  加強市與縣(市)區兩級的聯動管理,形成全市合力推進重大城市功能區塊建設的工作機制。加快建立與重大城市功能區塊發展相適應的城鄉融合、都市一體的建設管理體制,將同類職能進行合理歸并,強化城鄉建設綜合協調職能,積極推動城市建設職能向村鎮延伸。建立重大問題協調解決機制,切實強化領導與協調服務能力,解決重大城市功能區塊建設所涉及的重點難點問題。

  (二)強化規劃引領

  做好重大城市功能區塊三年行動計劃與各領域各層次規劃的銜接和協調。根據重點區塊的建設周期,進一步細化區塊的功能設計。根據重點項目所在區域的功能安排,進一步完善重點項目的細化設計。

  (三)強化用地保障

  堅持“項目儲備、有保有壓”原則,優化土地指標分配機制,實施差別化供地政策,對列入重大城市功能區塊三年行動計劃的重點項目建設用地要落實土地利用規劃指標,實行“確保快批”。

  (四)強化資金統籌

  為確保重大城市功能區塊三年行動計劃的順利實施,必須加大資金統籌力度。探索完善政府性融資平臺,完善政府性基礎設施融資機制。創新金融體制機制,創新銀行貸款、保險基金、社;稹⑵髽I債券等直接融資、間接融資運作模式。

  (五)強化區域聯動

  順應都市一體化發展需要,遵循重要功能區塊的經濟內在聯系與功能協調機理,進一步推動跨行政區域的功能區塊的聯合開發與功能整合,適時推動必要的行政區劃調整。對跨行政區域的功能區塊開發,要建立跨區域合作的聯合開發建設體制,同時研究探索中心城區的功能區塊合理歸并與整合。

  (六)強化責任分解

  進一步明確工作責任,分解落實工作任務,逐年制訂年度工作計劃,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。確定總體目標和年度建設任務,責任分解要明確各年度投資規模、項目建設時序和具體實施進度。

  (七)強化考核激勵

  按照職責分工和年度工作任務,建立重大城市功能區塊三年行動計劃的考核機制,將重大城市功能區塊三年行動計劃實施情況納入政府部門年度目標責任制考核和領導干部績效考評體系,實行與加快構筑現代都市目標任務同步考核。同時建立健全定期督查通報制度,加大對各地各級部門實施情況的督查力度,及時向市委市政府提交督查報告,及時反映情況,總結經驗做法,指導推動工作。

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