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　　《光明日?qǐng)?bào)》( 2011年02月20日 03版)

　　本報(bào)寧波2月19日電(通訊員何兵記者嚴(yán)紅楓)針對(duì)人才隊(duì)伍存在的結(jié)構(gòu)性矛盾,浙江省寧波市今天宣布自3月1日開始推出六大人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備計(jì)劃,將培養(yǎng)和儲(chǔ)備高層次創(chuàng)新型人才2.5萬名,為寧波市“十二五”開局之年加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的人才支撐。

　　據(jù)寧波市人事局介紹,這六大人才計(jì)劃包括:調(diào)整完善寧波市創(chuàng)新型拔尖人才培養(yǎng)工程,以5年為周期,擇優(yōu)選拔50名第一層次和200名第二層次優(yōu)秀中青年人才進(jìn)行資助培養(yǎng);實(shí)施5萬名專業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃,以國際國內(nèi)中高端職業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格證書培訓(xùn)為基礎(chǔ),年內(nèi)培養(yǎng)8000名專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才和2000名中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者;實(shí)施萬名緊缺專門人才培養(yǎng)工程,重點(diǎn)培養(yǎng)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)緊缺人才;實(shí)施千名企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃,重點(diǎn)培養(yǎng)100名工程技術(shù)類研究生和100名骨干人才;實(shí)施企業(yè)高層次人才儲(chǔ)備計(jì)劃,3年內(nèi)面向海內(nèi)外儲(chǔ)備1萬名高層次緊缺人才,2011年目標(biāo)儲(chǔ)備3500名,引進(jìn)500名以上;積極實(shí)施智慧城市經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)計(jì)劃。

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