中國宏觀經濟研究院教授常修澤在《人民日報》刊文指出，由于種種原因，我們在培育企業家特別是激發和保護企業家精神方面仍存在一些不足，影響了部分企業家的預期和信心。為此，應著力完善激發和保護企業家精神的法治環境、市場環境、社會環境。營造尊重和激勵企業家干事創業的社會環境。應構建有利于企業家干事創業的機制，對企業家給予更多包容和鼓勵。健全容錯機制和幫扶機制，完善支持企業家專注品質、創新發展的政策體系，通過稅收優惠等措施對初創期的科技企業給予支持，對再次創業的企業家也要給予一定幫扶，營造鼓勵創新、寬容失敗的政策環境和社會氛圍。加強對企業家的正面宣傳，對優秀企業家給予適當的社會榮譽激勵。構建誠信制度體系，培育尊重合法致富的商業文化和價值觀念。與此同時，深入開展社會主義核心價值觀、形勢政策、守法誠信教育，引導企業家愛國敬業、遵紀守法、創業創新、回報社會，在為國家和社會創造價值的過程中實現個人價值。