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　　1.宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

　　2.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

　　3.受理對違反勞動保障法律、法規和規章的行為的舉報、投訴；

　　4.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為。