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養老保險
職工從事特殊工種提前退休資格確認
http://gaozhiyun.cn  中國寧波網   06月16日 08:46

 

重要提示:

申報單位隨帶《寧波市社會保險參保人員退休醫療待遇核定申請表》到社保申報窗口辦理醫保在職轉退休手續,之后再隨帶擬辦退休(職)人員本人一寸照1張、《參保人員辦理退休(職)手續相關規定告知書》本人閱知情況、《社會化發入人員增減表》以及涉及參保人員待遇計發的其他材料到退休待遇計發窗口計發養老待遇,領取《退休證》。

申辦過程中應注意的常見問題:

重要說明:本指南旨在方便申請人根據相關法律法規,申請辦理特殊工種提前退休資格。本指南載述獲取該退休資格的一般規定,凡有意申請者均應閱讀。雖然我們竭盡所能,確保本指南載有詳盡和最新的資料,但仍會不時予以修訂。如有任何疑問或要獲得更詳細信息,請與我局聯系或登錄寧波市人力資源和社會保障局網站查詢。如有意見建議或投訴舉報,請撥打:市人力資源和社會保障行政服務中心電話83865030、效能投訴電話96178。

注意事項: 在辦理過程中申請人不得也不需向政府相關工作人員提供利益。

特殊工種提前退休資格確認辦理指南

(適用于基本養老保險關系在寧波市養老保險管理中心的符合特殊工種提前退休在職職工、失業人員或其他人員)

 

 

事項名稱:職工從事特殊工種提前退休資格確認
事項編號:F1015
事項性質:非行政許可
適用的申請主體:養老保險關系在市養老保險管理中心的擬辦特殊工種提前退休的在職職工、失業人員或其他人員所在的用人單位和街道、鄉鎮社會保障與救助服務站
受理地點:寧波市人力資源和社會保障行政服務中心2樓12-15號窗口 (海曙區解放南路257號)
受理時間:上午8:30~11:30 下午1:30~5:00/上午8:30~11:30 下午2:00~5:30(夏令)
咨詢電話:0574-83865512 83865065
法定辦理時限:20個工作日
承諾辦理時限:15個工作日
法定實施主體名稱:寧波市人力資源和社會保障局
實際實施主體名稱:寧波市人力資源和社會保障局
責任處室:行政審批處

是否收費:不收費
本辦理指南所援引的主要依據(詳細條款內容請詳閱附錄A):

1:國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)第一條第(二)項;

2:國家勞動總局關于貫徹執行《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)第六條;

3:《浙江省職工基本養老保險條例》第三十一條;

4:《浙江省勞動廳關于堅決制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休問題的通知》(浙勞險〔1999〕100號)第二條;

5:《浙江省勞動廳關于擴大養老保險覆蓋面若干問題的處理意見的通知》(浙勞險〔1999〕267號)第四條第(一)項;

6:《浙江省勞動和社會保障廳關于加強企業職工特殊工種提前退休審批工作的通知》(浙勞社老〔2002〕61號)第四條;

7:《寧波市勞動局關于進一步規范辦理特殊工種提前退休有關問題的通知》(甬勞險〔1999〕251號)第一條第1項;

8:《寧波市勞動和社會保障局關于規范職工退休(職)辦理工作有關問題的通知》(甬勞社老〔2010〕23號)第二、四、五條。


 

獲取特殊工種提前退休資格的條件:
申報本部門審批前需要到其他部門辦理的手續
獲得本部門審批的必要條件
應1:擬辦退休人員為原全民所有制、縣以上集體所有制企業職工且養老保險關系在市養老保險管理中心;

應2:擬辦退休人員原在全民所有制、縣以上集體所有制企業從事的工種已被人力資源和社會保障行政部門確認為提前退休工種;

應3:擬辦退休人員男年滿55周歲、女年滿45周歲,全部繳費年限(含視同繳費年限)滿15年,且未中斷繳費的;

應4:擬辦退休人員從事提前退休工種的年限達到規定要求(從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事有毒有害工作累計滿8年;個別工種需連續滿15年或累計滿20年)。
應5:申報單位已對擬辦退休人員的檔案及其他材證明其從事提前退休工種的材料進行初審;
應6:申報單位已將《參保人員辦理退休(職)手續相關規定告知書》(見附錄B)送擬辦退休人員本人閱知;
應7:企業在申報前,凡職工所從事的特殊工種是在本企業或與本企業關系密切的,應將職工從事特殊工種的名稱、起止時間、累計從事年限等情況,在企業內部公示5天,無異議的,填寫《職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表》(填表示例見附錄B);
應8:在擬辦退休人員到達退休年齡當月申報辦理其退休手續。
獲取特殊工種提前退休資格的程序及相關工作:

復核

審批部門應對申報退休人員是否符合提前退休的條件進行復核,并出具復核意見,必要時應會同有關部門進行調查取證。符合提前退休條件的,窗口工作人員將《企業職工特殊工種提前退休申報核準表》和《企業職工退休(退職)和基本養老保險核準表》反饋給申報單位;不符合提前退休條件的將審核結論書面告知申報單位。

 

15個工作日

 

步驟
申請人和部門要做的事情
回應時間

申請人應:將擬辦退休人員的下列申請資料(文件、物品)送交市人力資源和社會保障行政服務中心2樓12至15號窗口:

1:身份證復印件或其他身份證明;

2:個人人事檔案;檔案中對從事提前退休工種年限記載不清、不全的,還需提供確能證明其從事提前退休工種及年限的相關原始材料;

3:人力資源和社會保障行政部門確認擬辦退休職工所從事的工種屬于提前退休工種范圍的文書;

4:《企業職工退休(退職)和基本養老保險核準表》一式四份(填表示例見附錄B);

5:《企業職工特殊工種提前退休申報核準表》一式四份(填表示例見附錄B);

6:《職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表》一式二份(填表示例見附錄B)。
 

窗口工作人員應對申請資料進行審查,核對申請資料是否齊全完整,是否符合規定形式:

1:確認擬辦退休人員的養老保險關系在市養老保險管理中心;

2:確認擬辦退休人員的年齡男滿55周歲、女滿45周歲;

3:確認擬辦退休人員全部繳費年限(含視同繳費年限)滿15年;

4:確認擬辦退休人員未中斷繳納養老保險費;

5:確認擬辦退休人員為原全民、縣以上集體所有制企業的職工;

6:確認擬辦退休人員在原全民、縣以上集體所有制企業從事的工種是否為已經市人力資源和社會保障局核準的提前退休工種;

7:確認檔案或其他原始材料記載的從事提前退休工種的具體年限符合規定條件;

8:申報單位是否將《參保人員辦理退休(職)手續相關規定告知書》(附)送擬辦退休(職)人員本人閱知;

9:申報單位是否按規定進行公示;

10:申報表填寫是否符合法定要求。

材料齊全、符合規定形式的即時受理;材料不齊全的應當當場或5日內一次性告知其應當補正的材料;不符合規定形式的,應當允許其當場更正。

材料齊全符

合規定形式

的當場受理

附錄A:

本辦理指南所援引的依據

 

設定審批的依據

1:《浙江省勞動廳關于堅決制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休問題的通知》(浙勞險〔1999〕100號)第二條

從事特殊工種的企業職工退休,由地市級勞動保障行政部門審批。

2:《浙江省勞動和社會保障廳關于加強企業職工特殊工種提前退休審批工作的通知》(浙勞社老〔2002〕61號)第四條

職工從事特殊工種提前退休審批,根據勞動保障部勞社部發〔1999〕8號文和原省勞動廳《關于堅決制止和糾正違反國家規定辦理職工退休問題的通知》(浙勞險〔1999〕100號)規定,統一由縣(市、區)勞動保障行政部門根據企業上報材料,對職工從事特殊工種名稱,從事時間、公示結果,企業上報備案材料及本人檔案記載等情況進行認真核對,作出初審意見后,并附有關材料,報市勞動保障行政部門。

3:《寧波市勞動局關于進一步規范辦理特殊工種提前退休有關問題的通知》(甬勞險〔1999〕251號)第一條第1項

由企業提出書面申請,由企業主管部門審核后,報勞動行政部門。無主管部門的,直接報勞動行政部門。

 

獲取特殊工種提前退休資格條件和程序的依據

1:國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)第一條第(二)項

全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。

2:國家勞動總局關于貫徹執行《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)第六條

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去曾經從事過這類工作,都需要具備下列條件之一,才能夠按照《暫行辦法》第一條第(二)款的規定辦理:

(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;

(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;

(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。

3:《浙江省職工基本養老保險條例》第三十一條

下列參保人員到達法定退休年齡后,從其辦理退休手續的次月起,按月按取基本養老金,直至死亡:

(一)1997年12月31日以前參加工作,1998年1月1日以后至2010年12月31日以前退休且繳費年限(包括視同繳費年限)滿十年的;

(二)1997年12月31日以前參加工作,2011年1月1日以后退休且繳費年限滿十五年的;

(三)1998年1月1日以后參加工作,繳費年限滿十五年的。

4:《浙江省勞動廳關于擴大養老保險覆蓋面若干問題的處理意見的通知》(浙勞險〔1999〕267號)第四條第(一)項

國有、城鎮集體企業中從事特殊工種職工,因企業破產、轉制或勞動合同到期等原因離開原單位后繼續參加養老保險的,在其按規定繳納養老保險費期間到達特殊工種退休年齡,且在原國有、集體企業從事特殊工種的年限符合國家規定條件的,可按特殊工種退休條件辦理退休;如沒有繼續參加養老保險的,不能按特殊工種退休條件辦理退休。

5:《浙江省勞動和社會保障廳關于加強企業職工特殊工種提前退休審批工作的通知》(浙勞社老〔2002〕61號)第一條、第三條

第一條,按照國家和我省規定,執行特殊工種提前退休的對象,為原全民所有制企業、縣以上集體所有制企事業和黨政機關群眾團體的工人及工作條件與工人相同的基層干部。

第三條,當職工符合提前退休條件時,在報送辦理提前退休手續前,勞動保障行政部門委托企業將職工從事特殊工種的名稱、起止時間及累計從事特殊工種年限,在企業內部公示5-7天,無異議的,由勞動工資人事部門、工會組織簽署公示意見,經企業領導簽字后報當地勞動保障行政部門。從事特殊工種的職工,因各種原因調離企業,在調離前,企業應為其辦理公示手續,并存入本人檔案。

市、縣(市、區)勞動保障行政部門應嚴格把好審核、審批關,對沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種經歷的,不得作出特殊工種提前退休依據。對違反規定辦理特殊工程提前退休的職工,應立即停發并追回已發基本養老金。對特殊工種多的企業或曾發生弄虛作假的單位,當地勞動保障部門應重點監控。

6:《寧波市勞動和社會保障局關于規范職工退休(職)辦理工作有關問題的通知》(甬勞社老〔2010〕23號)第二條、第四條、第五條

第二條

辦理退休(職)核準手續需提供的申報材料:

1) 參保人員身份證復印件或其他身份證明;

2) 參保人員檔案;

3)《企業職工退休(退職)和基本養老金核準表》;

4)除上述材料外,屬下列申報對象的人員,還需同時提供其他相關材料:

(1)特殊工種提前退休需提供《企業職工特殊工種提前退休申報核準表》,檔案中對從事特殊工種年限記載不清、不全的,還需提供確能證明從事特殊工種及年限的相關原始材料;

5)勞動保障部門要求提供的其他材料。

第四條

申報單位應在參保人員到達退休年齡或符合享受基本養老金條件的當月申報辦理退休手續,……

第五條

第1項,申報單位在申報前應負責將《參保人員辦理退休(職)手續相關規定告知書》(附件6)送本人閱知,并在辦理退休(職)手續時將送本人閱知的情況作為隨帶的其他材料上報勞動保障部門。

第2項,企業在申報前,凡職工所從事的特殊工種是在本企業或與本企業關系密切的,應將職工從事特殊工種的名稱、起止時間、累計從事年限等情況,在企業內部公示5天,無異議的,由企業填寫《職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表》(附件7)并在提交申報材料時一并報勞動保障部門。

 

附錄B:

申請書法定格式文本和填表示例

 

申請書法定格式文本(可登陸寧波市人力資源和社會保障局網站下載)

1:《企業職工特殊工種提前退休申報核準表》格式文本

企業職工特殊工種提前退休申報核準表

姓 名

 

性別

 

出生年月

 

現工作單位

 

參加工作時間

 

從事特殊工種類型

1.高空、繁重體力勞動

2.井下、高溫;3.有毒、有害

累計從事年限

  年  個月

在何單位從事何工種

從事特殊工種起止時間

累計年限

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

以上所填內容屬實,報人力資源和社會保障部門審核。

 

經辦人:  電話:

(蓋章)  年  月  日

 

 

 

 

 

(蓋章)  年  月  日

人力資源和社會保障部門意見

 

經審核,該同志從事        工種滿   年(以上),同意其從     月起退休。

 

經辦人:    復核人:    

核準部門蓋章:    

年  月  日

備注

 

注:1. 本表由申報單位填寫,一式四份。職工本人檔案、申報單位、資格核準部

門、養老金核定部門各一份。2. 無主管部門的,可不填該欄目。

 

2:《職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表》格式文本

 

職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表

姓名

 

性別

 

出生年月

 

參加工作

時間

 

單位

 

主管部門

 

特殊工種名稱

 

執行文件依據

 

從事特殊工種起止時間

 

累計年限

 

職工從事特殊工種經歷情況(原工作單位、特殊工種名稱、從事時間、執行依據等)

 

 

 

 

 

企業工會組織對公示后意見

 

 

 

  簽章

 

年  月  日

企業勞資(人事)部門對公示后意見

 

 

 

  簽章

 

年  月  日

企業負責人意見

 

 

 

 

  負責人

 

年  月  日

說明:

  • 本表由企業填寫一式二份,報人力資源和社會保障部門一份。
  • 執行文件依據是指已經當地人力資源和社會保障部門確認的原勞動部、原國家主管部門及省規定的提前退休工種等文件。

 

 

3:《企業職工退休(退職)和基本養老金核準表》格式文本

企業職工退休(退職)和基本養老金核準表

申報單位名稱 :申報單位編號:

姓名

 

性別

 

出生年月

 

身份證號碼

 

現居住地址

 

聯系電話

 

所屬街道

 

所屬社區

 

郵編

 

直系親屬姓名、住址及與

本人關系

 

聯系電話

 

 

 

 

 

申報單

位意見

該同志表中所填內容屬實,同意申報。

 

申報單位蓋章:

年  月  日

退休(退職)資格核準部門意見

參加工作(繳費)時間

   年   月

全部繳費年限

  年  個  月

其中:視同繳費年限

年  個月

其中:至1997年底止全部繳費年限

年  個月

中斷繳費月數

  個月

其中:計算指數中扣除的中斷繳費月數

  個月

高級專業技術職稱(高級技師)情況

 

同意該同志從  年  月起退休(退職)。

經辦人:    復核人:

 

     核準部門蓋章:

     年  月  日

養老金核定

部門意見

經核定,該同志基本養老金每月為  元,從 年 月起計發。

經辦人:    復核人:

     核定部門蓋章:

     年  月  日

備注

 

注:本表一式四份,本人檔案、申報單位、資格核準部門、養老金核定部門各一份

 

 

4:《參保人員辦理退休(職)手續相關規定告知書》格式文本

 

參保人員辦理退休(職)手續相關規定告知書

尊敬的參保人員:

為保護您的合法權益,使您能夠依法享受養老保險待遇,根據國發〔1978〕104號、《浙江省職工基本養老保險條例》、浙勞政〔1995〕103號、浙勞政〔1996〕70號、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《社會保險行政爭議處理辦法》等法規政策,現將相關規定告知如下:

一.退休年齡的規定

1.男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲;

企業女職工在用人單位內,原工人身份聘用到干部(管理人員)崗位,或被聘為專業技術連續工作滿五年,并在該崗位退休的,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行(即:可按55周歲退休),根據本人自愿,也可按工人退休(即:可按50周歲退休);原干部身份聘用到工人崗位連續工作滿一年,并按該崗位退休的,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行(即:可按50周歲退休),根據本人自愿,也可按干部退休(即:可按55周歲退休)。符合上述條件之一并選擇50周歲退休的女職工,應填寫《企業女職工退休辦理意見書》。

2.在原國有、縣以上集體企業從事經核準的提前退休工種符合規定年限,未中斷繳費的,男年滿55周歲、女年滿45周歲。

3.經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲。

4.在企業工作的軍轉干部和再就業有困難的失業軍轉干部,距法定退休年齡5年以內、本人自愿提前退休的。

二.退職年齡的規定

經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的,男未滿50周歲、女未滿45周歲。

三.退休(職)繳費年限的規定

1.1997年12月31日之前參加工作的人員,2010年12月31日前到達國家規定退休(職)年齡的,全部繳費年限滿10年;2011年1月1日后到達國家規定退休(職)年齡的,全部繳費年限滿15年;

2.1998年1月1日以后參加工作的人員,全部繳費年限滿15年。

四.你的權利

你對退休(職)資格核準或待遇核定有異議的,可行使以下權利:

1.對人力資源和社會保障行政機關退休(職)資格核準有異議的,可依法在60日內,向作出該具體行政行為的行政機關的本級人民政府或上一級人力資源和社會保障行政機關申請行政復議;也可依法在3個月內直接向作出該具體行政行為的機關所在地的人民法院提起行政訴訟;

2.對社會保險經辦機構退休(職)資格核準有異議的,可依法在60日內,向直接管理該經辦機構的人力資源和社會保障行政部門申請行政復議;也可依法在3個月內直接向作出該具體行政行為的社會保險經辦機構所在地的人民法院提起行政訴訟;

3.對社會保險經辦機構待遇核定有異議的,可在60日內向直接管理該經辦機構的人力資源和社會保障行政部門申請行政復議:也可在60日內先向作出具體行政行為的經辦機構申請復查,對復查決定不服的,再向直接管理該經辦機構的人力資源和社會保障行政部門申請行政復議;也可依法在3個月內直接向作出該具體行政行為的社會保險經辦機構所在地的人民法院提起行政訴訟。

 

本人已知上述內容。

 

本人簽名:                                        申報單位蓋章

  年  月  日                                          年  月  日

 

 

 

申請書法定格式填表示例

1:《企業職工特殊工種提前退休申報核準表》示例

企業職工特殊工種提前退休申報核準表

 

姓  名

王XX

性別

出生年月

19XX年X月

現工作單位

寧波XXXXXX公司

參加工作時間

19XX年X月

從事特殊工種

 

類   型

 

1.高空、繁重體力勞動;

 

2.井下、高溫;3.有毒、有害

累計從事年限

11 年 2 個月

在何單位從事何工種

從事特殊工種起止時間

累計年限

寧波XX廠泥工

1978年10月-1989年12月

11年2個月

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表中所填內容屬實,報人力資源和社會保障部門審核。

 

經辦人:張XX

電話:87363255

(蓋章) XXXX年X月X日

 

 

情況屬實,同意上報。

 

 

 

(蓋章)XXXX年X月X日

 

 

人力

資源

和社

會保

障部

門意

 

 

 

經審核,該同志從事工種滿年(以上),同意其從   年  月起退休。

 

經辦人:   復核人:    

核準部門蓋章:    

年  月  日    

備注

 

 

注:1.本表由企業填寫,一式四份。職工檔案、申報單位、人力資源和社會保障部門、社會保險經辦機構各一份。

  2.無主管部門的,可不填該欄目。  

 

 

 

2. 《職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表》示例

職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表

姓名

邵XX

性別

出生年月

1955.5

參加工作

時間

1971.9

單 位

寧波市住宅建設集團有限公司

主管部門

市建委

特殊工種名稱

泥工

執行文件依據

〔85〕城勞字第611號

從事特殊工種起止時間

1977.12-1991.12

累計年限

14年1個月

職工從事特殊工種經歷情況(原工作單位、特殊工種名稱、從事時間、執行依據等)

 

原寧波住宅建設總公司從事泥工工作,時間從1977年12月起至1991年12月累計14年1個月。根據《城鄉建設環境保護部關于頒發試行建筑業提前退休工種的通知》(〔85〕城勞字第611號)文件規定,符合提前退休條件。

企業工會組織對公示后意見

 

無異議

 

簽章

 

XXXXXX

企業勞資(人事)部門對公示后意見

 

無異議

 

簽章

 

XXXXXX

企業負責人意見

 

 

 

 

負責人XXX

 

XXXXXX

說明:

3. 本表由企業填寫一式二份,報人力資源和社會保障部門一份。

4. 執行文件依據是指已經當地人力資源和社會保障部門確認的原勞動部、原國家主管部門及省規定的提前退休工種文件。

 

 

 

3:《企業職工退休(退職)和基本養老金核準表》示例

企業職工退休(退職)和基本養老金核準表

申報單位名稱 :  *******有限責任公司  申報單位編號: 1000*****

姓名

張 三

性別

出生年月

1950.5

身份證號碼

330203195502200000

現居住地址

××××××××

聯系電話

********

所屬街道

××街道

所屬社區

××社區

郵編

315000

直系親屬姓名、住址及與

本人關系

張一,父子,××××

聯系電話

********

李四,夫妻,××××

********

 

 

申報單

位意見

該同志表中所填內容屬實,同意申報。

 

申報單位蓋章:

2010年 5月4日

退休(退職)資格核準部門意見

參加工作(繳費)時間

   年  月

全部繳費年限

  年 個 月

其中:視同繳費年限

 年 個 月

其中:至1997年底止全部繳費年限

 年 個 月

中斷繳費月數

 個月

其中:計算指數中扣除的中斷繳費月數

 個月

高級專業技術職稱(高級技師)情況

 

同意該同志從  年  月起退休(退職)。

經辦人:    復核人:        

 

核準部門蓋章:  

年  月  日  

養老金核定

部門意見

經核定,該同志基本養老金每月為    元,從  年  月起計發。

經辦人:    復核人:        

核定部門蓋章:  

年  月  日  

備注

 

注:本表一式四份,本人檔案、申報單位、資格核準部門、養老金核定部門各一份.

  稿源: 寧波市人力資源和社會保障局  編輯: 李霞君